월 실수령액
연봉 4,000만 원 실수령액 (2026년)
2026년 4대보험 요율과 간이세액표로 계산한 연봉 4,000만 원의 월 실수령액, 국민연금·건강보험·소득세 공제 내역, 인접 연봉 구간 비교입니다.
연봉 4,000만 원 월 실수령액₩2,935,803
연봉 4,000만 원(비과세 식대 월 20만 원 포함, 본인 1명 공제)을 2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표로 계산한 금액입니다.
이 조건으로 계산기 열기 →결과 해설
연봉 4,000만 원은 월 약 333만 3천 원이고 과세 월급은 약 313만 3천 원입니다. 월 실수령액은 ₩2,935,803으로 세전 월급의 88.1%이며, 매달 ₩397,530이 4대보험과 세금으로 빠집니다.
근로소득세액공제 한도는 총급여가 3,300만 원을 넘으면 넘은 금액의 0.8%씩 줄어듭니다(최저 66만 원). 비과세 식대를 뺀 총급여 3,760만 원이면 한도가 약 70만 3천 원으로 낮아지기 때문에, 같은 공제를 받아도 3천만 원대 초반보다 결정세액이 조금 더 남습니다.
간이세액표는 8세 이상 20세 이하 자녀 수에 따라 매달 떼는 소득세를 더 줄여 줍니다. 이 페이지는 본인 1명 기준이며 자녀 공제를 넣지 않았으므로, 부양가족이 있다면 아래 가족 수별 표와 계산기에서 공제 인원을 바꿔 확인하세요.
공제 항목별 내역
원 단위 이하는 버리고, 4대보험은 항목별로 10원 미만을 절사해 계산했습니다.
| 항목 | 월 | 연(12개월) |
|---|---|---|
| 세전 월급 | ₩3,333,333 | ₩40,000,000 |
| 비과세 식대 | ₩200,000 | ₩2,400,000 |
| 과세 월급(4대보험·소득세 기준) | ₩3,133,333 | ₩37,600,000 |
| 국민연금 (4.75%) | ₩148,810 | ₩1,785,720 |
| 건강보험 (3.595%) | ₩112,640 | ₩1,351,680 |
| 장기요양보험 (건강보험료의 13.14%) | ₩14,800 | ₩177,600 |
| 고용보험 (0.9%) | ₩28,200 | ₩338,400 |
| 소득세 (간이세액표) | ₩84,620 | ₩1,015,440 |
| 지방소득세 (소득세의 10%) | ₩8,460 | ₩101,520 |
| 공제 합계 | ₩397,530 | ₩4,770,360 |
| 월 실수령액 | ₩2,935,803 | ₩35,229,640 |
인접 연봉 구간과 비교
같은 가정(비과세 식대 월 20만 원, 본인 1명 공제)으로 계산한 앞뒤 구간입니다.
공제 대상 가족 수별 월 실수령액
본인을 포함한 기본공제 대상 인원입니다. 8세 이상 20세 이하 자녀 추가 공제는 반영하지 않았습니다.
| 공제 대상 가족 수 | 소득세 | 지방소득세 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 1명 (본인만) | ₩84,620 | ₩8,460 | ₩2,935,803 |
| 2명 | ₩67,120 | ₩6,710 | ₩2,955,053 |
| 3명 | ₩35,900 | ₩3,590 | ₩2,989,393 |
| 4명 | ₩30,650 | ₩3,060 | ₩2,995,173 |
다른 조건으로 계산하기
- 이 페이지 조건이 입력된 연봉 실수령액 계산기에서 입력값을 바꿔 바로 다시 계산할 수 있습니다.
- 2026년 연봉 실수령액 표 (2,400만~1억 원)에서 모든 연봉 구간을 한 표로 비교할 수 있습니다.
위 숫자는 2026.09.27 검토 시점의 2026년 기준을 연봉 실수령액 계산기 엔진으로 계산한 참고용 추정치이며, 회사의 급여 규정이나 공단·관청의 실제 결정과 다를 수 있습니다. 면책 고지