월 실수령액
연봉 3,600만 원 실수령액 (2026년)
2026년 4대보험 요율과 간이세액표로 계산한 연봉 3,600만 원의 월 실수령액, 국민연금·건강보험·소득세 공제 내역, 인접 연봉 구간 비교입니다.
연봉 3,600만 원(비과세 식대 월 20만 원 포함, 본인 1명 공제)을 2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표로 계산한 금액입니다.
이 조건으로 계산기 열기 →결과 해설
연봉 3,600만 원은 세전 월 300만 원으로, 흔히 '월급 300 실수령액'으로 찾는 구간입니다. 이 페이지는 300만 원 가운데 20만 원이 비과세 식대라고 보고 과세 월급 280만 원으로 계산했습니다. 월 실수령액은 ₩2,665,440입니다.
식대 없이 300만 원 전부가 과세 급여라면 4대보험과 소득세가 조금 더 붙어 실수령액이 줄어듭니다. 급여명세서에 비과세 항목이 없다면 계산기 버튼을 누른 뒤 월 비과세 수당을 0으로 바꾸고 세전 과세 연봉을 3,600만 원으로 넣어 보세요.
건강보험료는 매년 4월에 전년도 보수총액으로 정산합니다. 연중에 연봉이 올랐다면 그동안 적게 낸 보험료가 4월 급여에서 추가로 빠질 수 있어서, 4월 실수령액이 평소보다 적게 찍히는 경우가 있습니다.
공제 항목별 내역
원 단위 이하는 버리고, 4대보험은 항목별로 10원 미만을 절사해 계산했습니다.
| 항목 | 월 | 연(12개월) |
|---|---|---|
| 세전 월급 | ₩3,000,000 | ₩36,000,000 |
| 비과세 식대 | ₩200,000 | ₩2,400,000 |
| 과세 월급(4대보험·소득세 기준) | ₩2,800,000 | ₩33,600,000 |
| 국민연금 (4.75%) | ₩133,000 | ₩1,596,000 |
| 건강보험 (3.595%) | ₩100,660 | ₩1,207,920 |
| 장기요양보험 (건강보험료의 13.14%) | ₩13,220 | ₩158,640 |
| 고용보험 (0.9%) | ₩25,200 | ₩302,400 |
| 소득세 (간이세액표) | ₩56,800 | ₩681,600 |
| 지방소득세 (소득세의 10%) | ₩5,680 | ₩68,160 |
| 공제 합계 | ₩334,560 | ₩4,014,720 |
| 월 실수령액 | ₩2,665,440 | ₩31,985,280 |
인접 연봉 구간과 비교
같은 가정(비과세 식대 월 20만 원, 본인 1명 공제)으로 계산한 앞뒤 구간입니다.
공제 대상 가족 수별 월 실수령액
본인을 포함한 기본공제 대상 인원입니다. 8세 이상 20세 이하 자녀 추가 공제는 반영하지 않았습니다.
| 공제 대상 가족 수 | 소득세 | 지방소득세 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 1명 (본인만) | ₩56,800 | ₩5,680 | ₩2,665,440 |
| 2명 | ₩39,300 | ₩3,930 | ₩2,684,690 |
| 3명 | ₩25,180 | ₩2,510 | ₩2,700,230 |
| 4명 | ₩19,930 | ₩1,990 | ₩2,706,000 |
다른 조건으로 계산하기
- 이 페이지 조건이 입력된 연봉 실수령액 계산기에서 입력값을 바꿔 바로 다시 계산할 수 있습니다.
- 2026년 연봉 실수령액 표 (2,400만~1억 원)에서 모든 연봉 구간을 한 표로 비교할 수 있습니다.
위 숫자는 2026.09.27 검토 시점의 2026년 기준을 연봉 실수령액 계산기 엔진으로 계산한 참고용 추정치이며, 회사의 급여 규정이나 공단·관청의 실제 결정과 다를 수 있습니다. 면책 고지