계산 로직과 결과 카드가 연결된 상태입니다.
직장계산 가능
최저임금 계산기
2026년 최저임금 기준으로 시급과 월 환산임금을 비교합니다.
결과 대기 중
이 계산기를 이렇게 설계했습니다.
2026년 최저임금 기준으로 시급과 월 환산임금을 비교합니다. 이 계산기는 시급, 주 소정근로시간 등 입력을 기준으로 결과를 빠르게 비교하고, 숫자만 보지 않고 해석 포인트까지 함께 확인할 수 있도록 구성했습니다. 핵심 계산은 월 최저임금 = 2026 최저시급 x 월 환산시간 기준으로 진행합니다.
계산식 기준
- 월 최저임금 = 2026 최저시급 x 월 환산시간
계산식에 사용된 방법
- 시급, 주 소정근로시간 등 값을 입력 형식에 맞게 확인한 뒤 계산합니다.
- 급여, 근무시간, 실적 같은 업무 지표를 정리한 뒤 실무에서 자주 쓰는 계산 순서로 결과를 산출합니다.
- 결과는 변화율, 시간당 수치, 총량처럼 비교하기 쉬운 형태로 먼저 보여줍니다.
주의사항
- 소수점 자리수와 반올림 방식에 따라 화면에 보이는 값이 조금 달라질 수 있습니다.
- 회사 규정, 계약 조건, 급여 체계 차이에 따라 실제 결과와 차이가 날 수 있습니다.
월급이 최저임금을 넘는지 어떻게 판단하나요?
월 급여를 월 소정근로시간(주 40시간 기준 약 209시간)으로 나눈 시간급이 최저임금 이상이어야 합니다. 이 계산기가 그 시간급을 환산해 줍니다.
어떤 수당이 최저임금 산입에 포함되나요?
매월 정기적으로 지급되는 기본급과 고정수당이 산입되며, 연장·야간 가산수당이나 복리후생적 금품은 일정 요건에 따라 제외될 수 있습니다.
- 핵심 입력값만 넣으면 바로 결과를 계산합니다.
- 소수 결과는 보기 좋게 반올림해 표시합니다.
- 기준값이 0이 되는 경우는 계산되지 않습니다.