지원자 수, 모집 인원
8 : 1
- 지원자 수
- 320
- 모집 인원
- 40
- 합격 가능 비율
- 12.50%
계산 방법과 기준
지원자 수와 모집 인원으로 경쟁률과 합격 비율을 계산합니다.
계산식과 처리 기준
- 경쟁률 = 지원자 수 / 모집 인원
계산 예시
40명 모집에 320명이 지원하면?
- 지원자 수
- 320명
- 모집 인원
- 40명
결과8 : 1
모집 인원 대비 지원자 경쟁률입니다.
12명 뽑는 공채에 1,500명이 몰리면?
- 지원자 수
- 1,500명
- 모집 인원
- 12명
결과125 : 1
모집 인원 대비 지원자 경쟁률입니다.
주의사항
- 실질 경쟁률은 결시·중복 합격으로 빠지는 인원 때문에 발표 경쟁률보다 낮은 경우가 많습니다. 추가 합격(충원) 규모도 함께 확인하세요.
경쟁률은 어떻게 계산하나요?
지원자 수를 모집인원으로 나눠 'N대 1'로 표시합니다. 경쟁률이 높다고 반드시 합격선이 높은 것은 아닙니다.
계산 결과는 입력값과 공개된 기준을 바탕으로 한 참고용 추정치이며, 세무·법률·의료 판단을 대신하지 않습니다. 기준은 2026.09.27 검토 시점입니다. 면책 고지
계산 뒤에 있는 원리