연인원 합계, 가동일수
결과 대기 중
계산 방법과 기준
상시근로자 수를 연인원과 가동일수 기준으로 계산합니다.
계산식과 처리 기준
- 상시근로자 수 = 산정기간 연인원 합계 / 가동일수
- 연인원은 매일 출근한 근로자 수(단시간·일용직 포함)를 모두 더한 수입니다. 가동일수는 사업장이 실제 영업한 날입니다.
계산 예시
한 달 연인원 110명, 가동일수 22일이면 상시근로자 수는?
- 연인원 합계
- 110명
- 가동일수
- 22일
결과5명
산정기간의 연인원 합계를 가동일수로 나눠 상시근로자 수를 계산했습니다.
연인원 96명, 가동일수 24일이면 5인 이상인가요?
- 연인원 합계
- 96명
- 가동일수
- 24일
결과4명
산정기간의 연인원 합계를 가동일수로 나눠 상시근로자 수를 계산했습니다.
주의사항
- 평균이 5명 미만이어도 5명 미만인 날이 산정기간의 절반 미만이면 5인 이상 사업장으로 봅니다(반대 경우도 같음).
상시근로자 수는 왜 중요한가요?
5인 이상/미만에 따라 연장·휴일 가산수당, 연차, 공휴일 유급 등 근로기준법 적용 범위가 크게 달라지기 때문입니다.
아르바이트도 인원 수에 포함되나요?
원칙적으로 고용형태와 무관하게 사업장에서 사용하는 근로자를 산정 기간 평균으로 계산합니다.
계산 결과는 입력값과 공개된 기준을 바탕으로 한 참고용 추정치이며, 세무·법률·의료 판단을 대신하지 않습니다. 기준은 2026.09.27 검토 시점입니다. 면책 고지
계산 뒤에 있는 원리