모두의 계산기
← 메인으로 돌아가기

연차촉진 계산기

연차 사용촉진 1차·2차 통지 기준일을 계산합니다.

값을 바꿔 가며 계산하기를 누르면 결과 카드가 바로 바뀝니다.

결과 대기 중

연차 부여일과 유형을 입력하면 사용기한과 촉진 기준일이 표시됩니다.
입력 항목 2개

연차 부여일, 유형

최종 검토 2026.09.27

근로기준법 제61조, 1년 이상 근로자는 소멸 6개월 전·2개월 전, 1년 미만은 3개월 전·1개월 전 촉구

계산 방법과 기준

연차 사용촉진 1차·2차 통지 기준일을 계산합니다.

계산식과 처리 기준

  • 사용기한 = 부여일 + 1년
  • 1차·2차 촉진 기준일 산정

계산 예시

2026년 1월 1일 부여된 연차의 촉진 일정은?

연차 부여일
2026-01-01
유형
1년 이상 재직자

결과2026.07.02

연차 사용촉진 절차의 1차·2차 통지 권장 기준일입니다.

2026년 3월 2일 입사자의 1년 미만 연차 촉진 일정은?

연차 부여일
2026-03-02
유형
1년 미만/월 단위 연차

결과2026.12.02

연차 사용촉진 절차의 1차·2차 통지 권장 기준일입니다.

주의사항

  • 1차 촉구는 날짜로부터 10일 안에 개인별 미사용 일수를 알리고, 근로자가 사용 시기를 정해 알리지 않으면 2차로 사용일을 지정해 서면 통보해야 합니다. 절차를 빠뜨리면 미사용 수당 지급 의무가 남습니다.

연차사용촉진 제도가 무엇인가요?

사용자가 미사용 연차에 대해 법정 절차로 사용을 촉진하면, 그래도 쓰지 않은 연차에 대한 미사용수당 지급 의무가 면제되는 제도입니다.

촉진했는데도 휴가를 안 쓰면 수당을 못 받나요?

법정 요건(시기·서면 통보 등)을 모두 갖춘 적법한 촉진이라면 미사용수당 청구가 어려울 수 있습니다. 절차 준수 여부가 핵심입니다.

계산 결과는 입력값과 공개된 기준을 바탕으로 한 참고용 추정치이며, 세무·법률·의료 판단을 대신하지 않습니다. 기준은 2026.09.27 검토 시점입니다. 면책 고지